行政書士の仕事がなくなる説は本当?AI時代には需要がなくなるのか詳しく解説

行政書士の仕事が完全になくなることはないものの、AI技術の進化やデジタル化により業務内容は大きく変化する時代を迎えています。

定型的な書類作成はAIに代替される可能性が高い一方、法的判断を要する相談業務やコンサルティングは人間の専門性が必要とされ続けるでしょう。

本記事では、行政書士の将来性やAI時代の業務の変化について詳しく解説します。

目次

AI時代に行政書士の仕事はなくなる?

AI技術の急速な発展とデジタル化の波により、行政書士の仕事がなくなるのではという不安がある方もいるのではないでしょうか?

行政書士の業務は完全になくなることはありませんが、大きく変化する可能性が高いと言えます。

AIによる定型業務の代替、政府のデジタル化政策の進展、行政書士人口の増加による競争激化といった課題が行政書士業界に影響を与えています。

行政書士の仕事がなくなるという噂の真相

行政書士の仕事がなくなるという噂は、部分的には事実ですが、完全に消滅するわけではありません。

行政書士の業務範囲は狭まるどころか、むしろ拡大傾向にあります

10年前は約7,000種類だった業務が、現在は10,000種類以上に増加しています。

法改正や新法制定に伴い、新たな業務が継続的に生まれているのです。

行政書士の仕事は単なる書類作成だけでなく、相談業務やコンサルティングも含まれます。

クライアントの複雑な状況を理解し、最適な解決策を提案するような業務は、AIでは完全に代替することが難しいのが現状です。

行政書士という職業そのものが消滅する可能性は低いですが、業務内容や求められるスキルセットは大きく変化していくでしょう。

AI化による定型業務の代替

AIの発展により、行政書士の業務のうち特に定型的な書類作成作業はAIによって代替される可能性が高いです。

書式が決まっている申請書類の作成や、単純なデータ入力などの業務は、AI技術の進化によって自動化されつつあります。

ChatGPTなどの生成AIの登場により、基本的な契約書や申請書のドラフト作成が数分で可能になりました。

以前は数時間かかっていた作業が大幅に効率化され、AIの精度も年々向上しています。

AIに代替される業務が増えることで、行政書士の時間単価は下落する可能性がありますが、より高度な相談業務やコンサルティングに集中することで、価値を提供し続けることができます。

政府のデジタル化政策による行政手続きの変化

政府のデジタル化推進政策により、行政手続きのオンライン化が加速しています。

2024年度には行政手続きの約9割がオンライン化される計画があり、これにより従来型の行政書士業務は縮小する可能性があります。

デジタル庁の設置や「脱ハンコ」の流れによって、これまで行政書士が手続きを代行していた業務の一部が、個人や企業が直接オンラインで処理できるようになりつつあります。

新型コロナウイルスの影響で在宅ワークが増加したことにより、「脱ハンコ」の動きは一層加速しています。

一方で、デジタル化によって新たな手続きや複雑な申請プロセスが生まれることもあり、それらをサポートする新しい形の行政書士業務が発生する可能性もあります。

また、高齢者やデジタルリテラシーの低い方々にとっては、オンライン手続きをサポートする行政書士の需要はむしろ増える可能性があります。

行政書士人口の増加による過当競争

行政書士の数は年々増加傾向にあり、2011年から2023年までに約20%増加し、現在約5万1,000人の行政書士が登録しています。

一方で少子高齢化により顧客となる人口自体は減少しており、行政書士間の競争は激化しています。

人口減少や事務所間の価格競争によって報酬は減少傾向にあり、IT化による自己申請の増加も報酬減少の一因となっています。

こうした状況下では、一般的な行政書士業務だけでは十分な収入を得ることが難しくなっています。

生き残るためには、特定の分野に特化する、複数の専門分野を持つ、他の資格とのダブルライセンスを取得するなど、差別化戦略が不可欠です。

また、AIやICTを積極的に活用して業務効率を高め、より多くのクライアントに対応できる体制を整えることも重要になっています。

AI時代に消える・残る行政書士の業務

AIの進化により行政書士の業務内容は大きく変化しています。

書類作成の単純作業が減少する一方で、高度な判断や人間的なコミュニケーションを必要とする業務の価値が高まっています

行政書士の将来を考える上で、消える可能性の高い定型業務残り続ける相談業務複雑な法律案件AIとの共存、そして新たな価値創出という観点が重要です。

消える可能性が高い定型的書類作成業務

定型的な書類作成業務はAIによる代替が最も進んでいる分野です。

申請書類のテンプレート作成や単純な記入作業はAIが高い精度で代行できるようになっています

政府のデジタル化推進により、2024年度には行政手続きの約9割がオンライン化される計画が進行中です。

特に10,000種類以上ある行政書士業務のうち、手続きが標準化されたものから順次AI化が進んでいます。

これにより基本的な書類作成だけを提供していた行政書士事務所は今後厳しい状況になるでしょう。

残り続けるコンサルティング・相談業務

人間同士のコミュニケーションを基盤とする相談業務はAIでは代替しにくい分野です。

クライアントの複雑な状況を理解し、最適な解決策を提案するコンサルティング能力は行政書士の重要な価値となっています。

特に企業や個人の状況に応じた多角的なアドバイスは、単なる法律知識だけでなく、経験や人間関係の機微を理解する能力が必要です。

実際のクライアントの声を聞き、表情や言葉の裏にある真のニーズを汲み取る能力はAIが苦手とする部分です。

こうした相談業務では「何を申請するべきか」という判断自体が重要であり、単なる書類作成以上の価値を提供できます。

法律知識と人間的判断が必要な複雑案件

複雑な法律案件は今後も人間の行政書士の専門領域として残る可能性が高いです。

法律の解釈や適用には状況に応じた微妙な判断が必要で、さらに人間関係や社会的文脈を考慮する必要があります

特に法改正直後の対応や、複数の法律が絡み合う案件では、AIは学習データの限界から適切な判断が難しいケースが多くあります。

行政書士法の改正により業務範囲は拡大傾向にあり、10年前には約7,000種類だった業務が現在は10,000種類以上に増加しています。

このような複雑案件では、AIはサポートツールとして活用しつつも、最終判断や交渉は行政書士が担う形が定着するでしょう。

AIツールを活用した業務効率化

AIと対立するのではなく、積極的に活用することで行政書士の業務効率は飛躍的に向上します。

AIを「敵」ではなく「道具」として活用する姿勢が、これからの行政書士には不可欠になっています。

業務プロセスの多くをAIに任せることで、より多くのクライアントに対応したり、より複雑な案件に時間を割いたりすることが可能になります。

特に定型文書の生成や法律情報の検索、データ分析などの領域ではAIの活用が効果的です。

AIを味方につけることで、行政書士は「単なる書類作成者」から「法務戦略のアドバイザー」へと役割をアップグレードできます。

異業種との協業による新たな価値創出

従来の行政書士の枠を超え、異業種との協業により新たな価値を創出することが生き残り戦略として重要です。

単一の専門分野だけでなく、複数の分野にまたがる知識や経験を持つ「T型人材」や「π型人材」が評価される時代になっています。

例えば、ITや金融、医療、教育などの分野と行政書士の知識を組み合わせることで、従来にない新しいサービスを生み出すことができます。

行政書士法の改正により1人でも法人設立が可能になったことも、こうした柔軟な事業展開を後押ししています。

このような異業種との協業は、AIに代替されにくい創造的な業務モデルを構築する上で非常に重要です。

行政書士としての専門性に加え、他の2つの分野での高いスキルを持つことで「100万人に1人のレアな人材」になることが可能になります。

行政書士として生き残るための専門分野と戦略

AI時代においても行政書士の需要は完全になくなることはありませんが、専門性の高い分野に特化することが生き残りの鍵となります。

変化する社会環境に対応しながら、人間にしかできない高度なサービスを提供できる行政書士が今後も求められていくでしょう。

専門分野の選択と明確な戦略立案が将来の安定した業務基盤を築く重要な要素です。

外国人在留資格・雇用手続きの需要拡大

外国人在留資格や雇用手続きは、労働力不足に悩む日本社会においてますます重要性が高まる分野です。

日本では労働人口の減少に伴い、2019年からの改正入管法によって特定技能制度が導入され、外国人労働者の受け入れ枠が大幅に拡大しました。

特に製造業、介護、農業、建設、宿泊業などの分野では深刻な人手不足が続いています。

申請手続きの複雑さと言語の壁から、専門家の介入が不可欠な状況となっています。

在留資格申請は単なる書類作成だけでなく、申請者の個別状況の分析や最適な資格選択など、高度な判断力が求められるため、AIでは完全に代替できない業務です。

多言語対応能力や異文化理解力をさらに磨くことで、この分野での競争力が一層高まります。

ドローン関連申請など新規分野の開拓

ドローン技術の普及は新たな行政書士業務を創出しています。

国土交通省への飛行許可申請は年々増加しており、農業、測量、インフラ点検、防災など様々な産業でドローンの活用が進んでいます。

ドローン飛行申請は航空法に基づく複雑な規制があり、飛行区域や使用目的によって必要書類や申請先が異なります。

2022年のデータでは、ドローン申請件数は前年比25%増となっており、今後も安定した需要が見込める分野です。

技術革新が進む分野であるため、常に最新の法規制や技術動向を追いかける姿勢が求められます。

中小企業の事業承継・M&A支援ニーズ

日本の中小企業経営者の高齢化が進み、事業承継問題は喫緊の課題となっています。

中小企業庁によると、今後10年間で約245万人の経営者が70歳を超えると予測されており、その半数以上が後継者未定の状態です。

行政書士として事業承継・M&A分野に参入することで、安定的かつ高単価の業務を獲得できる可能性があります。

特に小規模事業者向けの支援は、大手コンサルティング会社が対応しにくい領域であり、地域密着型の行政書士の強みを活かせます。

税理士や司法書士との連携を図ることで、より包括的なサービス提供が可能になります。

行政との交渉力が求められる許認可業務

行政書士の本来業務である許認可申請は、交渉力や人脈が決め手となる場面が多く、完全なデジタル化が難しい分野です。

特に風営法関連や建設業許可など、行政との調整が必要な業務は今後も需要が続くでしょう。

許認可業務では、細かな規制や運用実態を把握し、事前相談の段階から行政担当者と適切なコミュニケーションを取ることが重要です。

これらは人間関係に基づく業務であり、AIでは代替できない部分です。

専門分野を絞り込むことで知識と経験を蓄積し、同業他社との差別化を図ることが成功への道です。

特定行政書士制度活用による職域拡大

2015年に創設された特定行政書士制度は、行政書士の職域を拡大する重要な制度です。

特定行政書士の資格を取得することで、行政不服審査法に基づく不服申立て手続きの代理権を獲得できます。

これにより、許認可申請が不許可となった場合でも、その後の不服申立て手続きまで一貫してサポートできるようになります。

特定行政書士の数はまだ限られており(2023年時点で約5,000人)、市場における希少性が高い状態です。

この資格を持つことで、競合との差別化を図り、より高度な法的サービスを提供できます。

特定行政書士の知識を活かして、行政手続きに関する企業向けセミナーや相談会を開催することも、新たな顧客獲得につながります。

将来性の高い行政書士業務とキャリア設計

社会の変化に伴い、行政書士の業務内容も大きく変容しています。

業務範囲は狭まるどころか拡大傾向にあり、10年前の約7,000種類から現在は10,000種類以上の書類を取り扱うようになりました。

この変化を理解し、社会構造の変化に伴う新たな行政ニーズ少子高齢化社会で需要増加する業務分野に焦点を当てることが、将来性の高いキャリア設計につながります。

社会構造変化に伴う新たな行政ニーズ

社会構造の変化は行政書士に新たな業務機会をもたらしています。

ドローン関連の申請業務は近年急速に需要が拡大しており、各種企業や団体からの飛行許可申請手続きが増加しています。

テクノロジーの進化により、今後も新たな規制や申請制度が生まれる可能性が高いでしょう。

外国人労働者の受け入れ拡大に伴い、在留資格申請や外国人雇用手続きの需要も増加しています。

2019年の入管法改正以降、特定技能制度による外国人労働者の増加が見込まれ、この分野の専門知識を持つ行政書士へのニーズは今後も高まるでしょう。

これらの分野に精通することで、AIやデジタル化の波に対応しながら、専門家としての地位を確立できます。

少子高齢化社会で需要増加する業務分野

日本の少子高齢化は今後も進行し、2040年には総人口の約35%が65歳以上になると予測されています。

この社会変化に伴い、相続・遺言関連業務への需要が高まっています。

財産分与や遺言書作成支援は、高齢者にとって重要なニーズであり、行政書士の専門性が活かせる分野です。

また、事業承継・M&A支援も大きな需要がある分野です。

中小企業の経営者の高齢化に伴い、後継者不足による廃業リスクが高まっています。

事業承継計画の策定や関連手続きのサポートは、今後ますます重要になるでしょう。

これらの業務は単なる書類作成だけでなく、クライアントの複雑な状況を理解し、最適な解決策を提案するコンサルティング能力が求められます。

さらに、高齢者の生活支援や権利擁護に関わる福祉分野との連携も重要なキャリア戦略となります。

よくある質問(FAQ)

行政書士の仕事はAIによって完全に代替されるのでしょうか?

行政書士の仕事は完全になくなることはありませんが、AIの発展により大きく変化しています。

定型的な書類作成業務はAIによって代替される一方、相談業務やコンサルティングなど人間的な判断を必要とする業務は今後も残ります。

業務範囲は実際には10年前の約7,000種類から現在は10,000種類以上に拡大していることからも、なくなるというより変化するものと考えられます。

将来性が高いと言われる行政書士の専門分野はどこですか?

将来性が高い専門分野としては、外国人在留資格・雇用手続き、ドローン関連申請、事業承継・M&A支援、複雑な許認可業務などが挙げられます。

特に少子高齢化に伴う労働力不足から外国人労働者の受け入れ拡大が進んでおり、言語の壁や複雑な手続きから専門家のニーズが高まっています。

また、ドローン技術の普及による飛行許可申請や、中小企業経営者の高齢化による事業承継問題も行政書士に新たな活躍の場を提供しています。

行政書士としてAI時代を生き抜くためにはどのようなスキルが必要ですか?

AI時代を生き抜くためには、AIを敵視するのではなく積極的に活用する姿勢が重要です。

定型業務はAIに任せつつ、人間にしかできない高度な判断力や交渉力、コミュニケーション能力を磨くことが求められます。

特定分野での専門性を高めると同時に、他の領域の知識も持つ「T型人材」や「π型人材」になることで差別化を図るのが効果的です。

特定行政書士の資格取得や異業種との協業による新たな価値創出も、生き残り戦略として有効です。

政府のデジタル化政策は行政書士の仕事にどのような影響を与えますか?

政府のデジタル化政策により行政手続きのオンライン化が進んでいます。

2024年度には行政手続きの約9割がオンライン化される計画があり、従来型の書類作成代行業務は減少する可能性があります。

特に「脱ハンコ」の流れが新型コロナウイルスの影響で加速し、簡易な手続きは個人や企業が直接オンラインで処理できるようになりつつあります。

一方で、デジタル化により新たな手続きや複雑な申請プロセスも生まれており、それらをサポートする新しい形の行政書士業務が発生する可能性もあります。

行政書士の数は今後どのように変化すると予想されていますか?

行政書士の数は年々増加傾向にあり、2011年から2023年までに約20%増加し、現在約5万1,000人が登録しています。

受験資格がなく誰でも受験できること、初学者でも6ヶ月程度の学習で合格を目指せることから、今後も増加する可能性が高いです。

一方で少子高齢化により顧客となる人口自体は減少しており、行政書士間の競争は激化しています。

このような状況下では、単なる書類作成業務だけでは十分な収入を得ることが難しくなっており、特定分野に特化するなどの差別化戦略が不可欠となっています。

AIに代替されにくい行政書士の業務とはどのようなものですか?

AIに代替されにくい業務としては、法的判断を要する相談業務、複雑な状況に応じたコンサルティング、行政機関との交渉・調整、専門性の高い許認可申請などがあります。

特に外国人の複雑な在留資格申請や特殊な土地利用に関する開発許可、条例違反状態からの正常化計画など、状況に応じた微妙な判断や人間関係、社会的文脈を考慮する必要がある案件では、AIは学習データの限界から適切な判断が難しいケースが多くあります。

人間同士のコミュニケーションを基盤とする業務は今後も行政書士の重要な価値となるでしょう。

まとめ

行政書士の仕事は完全になくなるわけではなく、AI技術の進化やデジタル化により業務内容が大きく変化する時代を迎えています。

定型的な書類作成はAIに代替される一方、法的判断を要する相談業務やコンサルティングは人間の専門性が今後も求められます。

AI時代を生き抜く行政書士には、AIを積極的に活用する姿勢と専門分野への特化が重要です。

定型業務はAIに任せつつ、人間にしかできない高度な判断力や交渉力を磨き、特定行政書士資格の取得や異業種との協業による新たな価値創出を目指しましょう。

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